數(shù)據(jù)作為新型生產(chǎn)要素，正加速推進數(shù)字經(jīng)濟高速發(fā)展。為防范數(shù)據(jù)開發(fā)利用過程中的安全風(fēng)險，國家密集出臺一系列法律法規(guī)規(guī)范數(shù)據(jù)處理活動。新形勢、新要求對電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全保護工作提出新挑戰(zhàn)，加快壯大數(shù)據(jù)安全人才隊伍，培育數(shù)據(jù)安全評估師等緊缺人才，將成為貫徹落實相關(guān)法律法規(guī)的重要保障，也將成為推動國家數(shù)字經(jīng)濟健康有序發(fā)展的重要前提。

在工業(yè)和信息化部網(wǎng)絡(luò)安全管理局指導(dǎo)下，中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會與中國信息通信研究院聯(lián)合發(fā)起“電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才強基計劃”（以下簡稱“強基計劃”）。2022年4月12日，“強基計劃”啟動會暨專題研討會順利召開。

會上，中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會副理事長何桂立介紹了“強基計劃”啟動的背景和重要意義，中國信息通信研究院安全研究所所長謝瑋介紹了“強基計劃”工作方案。以下為“強基計劃”有關(guān)情況解讀：

工作目標

“強基計劃”致力于推動形成更高水平、更高質(zhì)量的人才培養(yǎng)體系，充分發(fā)揮人才對電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全工作的關(guān)鍵性基礎(chǔ)支撐作用，培育、強化、壯大數(shù)據(jù)安全人才隊伍。

六大工作版圖

“強基計劃”聚焦電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)提升數(shù)據(jù)安全人才能力、壯大數(shù)據(jù)安全人才隊伍的迫切需求，充分整合行業(yè)的優(yōu)勢力量，擬從六個方面綜合發(fā)力：

一是組建“強基計劃”工作團隊。匯聚基礎(chǔ)電信企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、安全廠商、高校等相關(guān)單位優(yōu)勢資源，共同承擔(dān)商討研究落地思路、分解落實培養(yǎng)任務(wù)、定期召開協(xié)作會議、代表行業(yè)宣傳發(fā)聲等職責(zé)。

二是明確行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才能力需求。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求梳理行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才能力需求，全面系統(tǒng)理順數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)方向，結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀找準人才培養(yǎng)短板，有針對性地解決行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)掣肘問題。

三是構(gòu)建行業(yè)數(shù)據(jù)安全崗位體系。從工作職責(zé)、工作職務(wù)、工作內(nèi)容等維度逐層細化構(gòu)建行業(yè)數(shù)據(jù)安全崗位體系，落實數(shù)據(jù)安全工作專人專崗管理相關(guān)要求，踐行數(shù)據(jù)分級保護思路，提升數(shù)據(jù)安全人才崗位建設(shè)的體系性和全面性。

四是研制行業(yè)數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)課程。研究制定覆蓋基礎(chǔ)類、通識類、專崗類、提升類課程的數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)課程，配備講師、教材、題庫等基礎(chǔ)配套資源，建設(shè)行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)核心能力。

五是組織數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)與能力提升活動。采用全面培養(yǎng)與專項提升相結(jié)合的方式，定制差異化的人才培養(yǎng)計劃與培養(yǎng)路徑，組織數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)與能力提升活動，激發(fā)人才參與積極性，深挖人才創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造活力。

六是健全人才培養(yǎng)長效保障機制。探索盤活人才、教育、產(chǎn)業(yè)、政府等多方生態(tài)，漸進推進長期性、基礎(chǔ)性人才培養(yǎng)保障工作，為行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)注入底層活力、提供長效保障。

下一步，中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會和中國信息通信研究院將積極立足牽頭單位職責(zé)，聯(lián)合行業(yè)相關(guān)單位加快建設(shè)數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)核心能力，扎實推進“強基計劃”落地落實，為數(shù)據(jù)安全保護工作夯實人才保障基礎(chǔ)。

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